Cieľ 2018

2018

Naše vedenie sa snaží robiť priebežne prieskum klanovej spokojnosti a hľadať spoločne s členmi spôsoby, ako zlepšiť v klane to, čo považujeme za potrebné.

Cieľ


V STE sa priemerne schádzame večer 7-8 členovia, čo nám stačí na hranie VI tieru. Približne každý piati deň nás je večer 10 a hráme VIII. Objavili sa priania, že by sme chceli byť "flexibilnejší", teda aby sme mali také kapacity, že si môžeme zahrať čokoľvek, čo chceme. Na to potrebujeme mať večer 15 členov online.


Riešenie - nábor

Väčšina STE-čkarov sa na tanky pripája len večer na klanový program. Náš nábor funguje prevažne na systéme odporúčaní od spokojných členov + otvorenosť legionárom taktiež prinesie svoje výsledky. Navyše, snažíme sa dávať členom dostatočný časový priestor na "udomácnenie" sa. Z tohto dôvodu sa snažíme nechávať medzi oficiálnymi vstupmi do klanu minimálne 2 týždňové odstupy.

Tento systém sa nám osvedčil, avšak keď sa nás schádza večer dosť, nemajú ku nám prístup legionári a teda noví členovia. Do konca roku 2018 máme za cieľ taký personálny stav, aby sme sa vedeli večer schádzať 13-sti až 17-sti, ideál je 15. 

Sme si vedomí, že čím väčší počet členov, tým menej rodinný klan je. Toto číslo je maximálne a naše ciele, dúfame, nebudú nikdy väčšie ako 15 členov každý večer. STE je jeden tím a stretávame sa preto, aby sme hrali spolu. Najväčší možný tím je pre 15 tankistov, preto toto číslo. Naša predstava je nájsť takú komunitu členov, aby sme si aj pri vyšších počtoch členov online zachovali rodinný charakter.

Večer sa spraví prieskum trhu, kto chce čo hrať, zloží sa daný herný formát a iste sa medzi nami nájdu takí, ktorí si popri tom príležitostne radi spravia dvojnásobky, kým sa dostanú do zostavy. Teraz na to príliš priestoru nemáme, keďže každý pás sa počíta.

Konkrétne kroky, ktorými budeme ciele dosahovať, ostanú v kabinete Náborového veliteľstva. Myslíme si, že nie je potreba to sem písať.


Riešenie - organizačný tím

Aby sme si vedeli udržať vysoký klanový pročlenský štandard, budeme potrebovať efektívnejší organizačný tím. Hlavným cieľom je, aby sme boli viac samostatne angažovaní a snažili sa naše sektory, ktoré máme rozdelené, rozvíjať sami od seba. Od 01.01.2018 dávame do chodu nový automatizovaný systém, ktorí sme vyvinuli na uľahčenie evidencie a vyhodnotení klanových údajov. V Spravodajskom veliteľstve (zodpovedné za správu systému) si vydýchneme a ušetrení čas budeme vedieť využiť inde.

Vyhodnotenie - ku dňu 31.12.2018

Našimi najväčšími náborovými úspechmi v uplynulom roku bolo prijatie 4 významných členov a to Sonyho, timiho, Padelatela a Keksíka. Počas roka sme taktiež spravili pár prepustení už, väčšinou, zabudnutých tankových duší. Náš večerný online stav ostal približne rovnaký na siedmych členoch online, čo však hodnotíme nakoniec pozitívne. Prehodnotili sme za ten čas názor a asi nemáme nateraz záujem, aby sa nás večer schádzalo až 15, to by bol príliš veľký kultúrny šok. 

S čím sme taktiež mimoriadne spokojní je splnenie cieľu posilnenia organizačného tímu. Podarilo sa nám pokryť výkon činností vo všetkých 4 sektoroch, čo nás viedlo k možnosti pridať do systému ďalší, piaty sektor. Vďaka zodpovednému prístupu kolegov pôsobiacich v organizácií spúšťame od 01.01.2019 nový sektor kultúry, na čo sa tiež veľmi tešíme.

Možnosť spätnej väzby

Pokiaľ nájdeš na stránke niečo, na čo by si rád reagoval, poskytol svoj pohľad na spomínanú tému, budeme radi, ak sa s nami o Tvoj názor podelíš.

Kač!
Vytvorené službou Webnode
Vytvorte si webové stránky zdarma! Táto stránka bola vytvorená pomocou služby Webnode. Vytvorte si vlastný web zdarma ešte dnes! Vytvoriť stránky